여성의 경제활동 지원과 저출생 극복 위한 사회공헌 공로 인정
맘스커리어 뉴스·K클래스·엄마기자단 운영 등 인구 인식 개선 기여
이금재 맘스커리어 대표가 10일 '제15회 인구의 날' 기념행사에서 저출생 극복과 일·가정 양립 문화 확산에 기여한 공로를 인정받아 국민포장을 수훈했다. [사진=맘스커리어]
[맘스커리어=최영하] 이금재 맘스커리어 대표가 10일 서울 웨스틴 조선호텔 그랜드볼룸에서 열린 보건복지부 주최 '제15회 인구의 날' 기념행사에서 저출생 극복과 일·가정 양립 문화 확산에 기여한 공로를 인정받아 국민포장을 수훈했다.
'인구의 날' 포상은 저출생·고령화 등 인구 문제에 대한 사회적 관심을 높이고, 일·가정 양립과 가족친화 문화 조성, 인구정책 발전에 기여한 개인과 기관에 수여하는 정부 최고 권위의 포상이다.
이금재 대표는 맘스커리어를 설립한 이후 여성의 경제활동 참여 확대와 경력단절 예방, 양질의 일자리 창출을 위해 맘스커리어 뉴스 발행, 엄마기자단 운영, K클래스 개최, 여성 맞춤형 취업지원 프로그램 등 다양한 사업을 추진하며 저출생 문제 해결을 위한 사회적 기반 마련에 힘써왔다. 특히 임신·출산·육아로 경력이 단절된 여성들이 다시 사회와 연결될 수 있도록 취업 지원과 직무교육, 기업 연계 프로그램 등을 운영하며 여성의 지속 가능한 경제활동을 지원해 왔다.
또한 일·가정 양립 문화 확산을 위해 공공기관, 지방자치단체, 기업 등과 업무협약(MOU)을 체결하고 다양한 협력사업을 추진하며, 여성과 가족을 위한 정책 홍보와 교육·캠페인·포럼 등을 지속적으로 추진했다. 인구 문제를 단순한 출산율 제고가 아닌 가족친화적 사회환경 조성과 삶의 질 향상이라는 관점에서 접근하며 국민적 관심과 공감대를 확산하는 데 힘써왔다.
아울러 맘스커리어의 대표 프로그램인 'K클래스'를 매월 온·오프라인으로 개최하며 전국의 임산부와 육아맘을 위한 소통과 교육의 장을 마련하고 있다. 산부인과 전문의와 약사, 심리상담사, 아동발달 전문가 등 각 분야 전문가들이 참여해 임신·출산·육아에 필요한 실질적인 정보를 제공하며 건강한 출산·양육 문화 확산에도 기여하고 있다.
또한 맘스커리어 뉴스를 통해 저출생과 일·가정 양립, 가족친화 정책, 여성 일자리 등 인구 문제와 관련한 다양한 정책과 현장을 지속적으로 조명하며 국민의 정책 이해도를 높이고 사회적 공감대 형성에 기여했다. 인구정책 관련 콘텐츠 제작과 포럼, 인터뷰, 캠페인을 꾸준히 추진하며 저출생 극복을 위한 사회적 인식 개선에도 앞장서 왔다.
국민포장을 수훈한 이금재 대표는 "저출생 문제는 어느 한 기관이나 개인의 노력만으로 해결할 수 있는 과제가 아니라 정부와 기업, 지역사회, 국민 모두가 함께 만들어 가야 할 시대적 과제"라며 "앞으로도 여성들이 경력단절 없이 자신의 꿈을 이어가고, 아이를 낳고 키우기 좋은 사회를 만드는 데 맘스커리어가 든든한 연결 플랫폼이 될 수 있도록 최선을 다하겠다"고 수상 소감을 밝혔다.
이어 "이번 국민포장은 함께해 준 모든 기업과 기관, 그리고 새로운 도전에 나선 수많은 여성들과 함께 받은 상이라고 생각한다"며 "앞으로도 지속 가능한 일·가정 양립 문화와 인구 위기 극복을 위한 다양한 사업을 통해 사회적 책임을 다하겠다"고 말했다.
맘스커리어 / 최영하 기자yhchoi@momscareer.co.kr
출처 : 맘스커리어(https://www.momscareer.co.kr)
여성의 경제활동 지원과 저출생 극복 위한 사회공헌 공로 인정
맘스커리어 뉴스·K클래스·엄마기자단 운영 등 인구 인식 개선 기여
이금재 맘스커리어 대표가 10일 '제15회 인구의 날' 기념행사에서 저출생 극복과 일·가정 양립 문화 확산에 기여한 공로를 인정받아 국민포장을 수훈했다. [사진=맘스커리어]
[맘스커리어=최영하] 이금재 맘스커리어 대표가 10일 서울 웨스틴 조선호텔 그랜드볼룸에서 열린 보건복지부 주최 '제15회 인구의 날' 기념행사에서 저출생 극복과 일·가정 양립 문화 확산에 기여한 공로를 인정받아 국민포장을 수훈했다.
'인구의 날' 포상은 저출생·고령화 등 인구 문제에 대한 사회적 관심을 높이고, 일·가정 양립과 가족친화 문화 조성, 인구정책 발전에 기여한 개인과 기관에 수여하는 정부 최고 권위의 포상이다.
이금재 대표는 맘스커리어를 설립한 이후 여성의 경제활동 참여 확대와 경력단절 예방, 양질의 일자리 창출을 위해 맘스커리어 뉴스 발행, 엄마기자단 운영, K클래스 개최, 여성 맞춤형 취업지원 프로그램 등 다양한 사업을 추진하며 저출생 문제 해결을 위한 사회적 기반 마련에 힘써왔다. 특히 임신·출산·육아로 경력이 단절된 여성들이 다시 사회와 연결될 수 있도록 취업 지원과 직무교육, 기업 연계 프로그램 등을 운영하며 여성의 지속 가능한 경제활동을 지원해 왔다.
또한 일·가정 양립 문화 확산을 위해 공공기관, 지방자치단체, 기업 등과 업무협약(MOU)을 체결하고 다양한 협력사업을 추진하며, 여성과 가족을 위한 정책 홍보와 교육·캠페인·포럼 등을 지속적으로 추진했다. 인구 문제를 단순한 출산율 제고가 아닌 가족친화적 사회환경 조성과 삶의 질 향상이라는 관점에서 접근하며 국민적 관심과 공감대를 확산하는 데 힘써왔다.
아울러 맘스커리어의 대표 프로그램인 'K클래스'를 매월 온·오프라인으로 개최하며 전국의 임산부와 육아맘을 위한 소통과 교육의 장을 마련하고 있다. 산부인과 전문의와 약사, 심리상담사, 아동발달 전문가 등 각 분야 전문가들이 참여해 임신·출산·육아에 필요한 실질적인 정보를 제공하며 건강한 출산·양육 문화 확산에도 기여하고 있다.
또한 맘스커리어 뉴스를 통해 저출생과 일·가정 양립, 가족친화 정책, 여성 일자리 등 인구 문제와 관련한 다양한 정책과 현장을 지속적으로 조명하며 국민의 정책 이해도를 높이고 사회적 공감대 형성에 기여했다. 인구정책 관련 콘텐츠 제작과 포럼, 인터뷰, 캠페인을 꾸준히 추진하며 저출생 극복을 위한 사회적 인식 개선에도 앞장서 왔다.
국민포장을 수훈한 이금재 대표는 "저출생 문제는 어느 한 기관이나 개인의 노력만으로 해결할 수 있는 과제가 아니라 정부와 기업, 지역사회, 국민 모두가 함께 만들어 가야 할 시대적 과제"라며 "앞으로도 여성들이 경력단절 없이 자신의 꿈을 이어가고, 아이를 낳고 키우기 좋은 사회를 만드는 데 맘스커리어가 든든한 연결 플랫폼이 될 수 있도록 최선을 다하겠다"고 수상 소감을 밝혔다.
이어 "이번 국민포장은 함께해 준 모든 기업과 기관, 그리고 새로운 도전에 나선 수많은 여성들과 함께 받은 상이라고 생각한다"며 "앞으로도 지속 가능한 일·가정 양립 문화와 인구 위기 극복을 위한 다양한 사업을 통해 사회적 책임을 다하겠다"고 말했다.
맘스커리어 / 최영하 기자yhchoi@momscareer.co.kr
출처 : 맘스커리어(https://www.momscareer.co.kr)